81. Interview others :
پدیدآورنده : Lorenza Clifford.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee selection.,Employment interviewing.,Interviewing.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee selection.,Employment interviewing.,Interviewing.
رده :
HF5549
.
5
.
I6
C57
2006eb
82. Interviewing techniques for managers /
پدیدآورنده : Carolyn B. Thompson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employment interviewing.,Interviewing.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employment interviewing.,Interviewing.
رده :
HF5549
.
5
.
I6
T48
2002eb
83. Intrinsic motivation at work :
پدیدآورنده : Kenneth W. Thomas.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,BUSINESS & ECONOMICS-- General.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business.,Employee motivation.,Nonfiction.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
T456
2009eb
84. Job feedback :
پدیدآورنده : Manuel London.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Feedback (Psychology),Performance standards.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.,Feedback (Psychology),Performance standards.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
L66
2003eb
85. Job success for persons with developmental disabilities /
پدیدآورنده : David B. Wiegan ; foreword by Ron Rush.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : People with disabilities-- Employment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Coping With Disability.,Employment & Unemployment.,People with disabilities-- Employment.
رده :
HD7255
.
W537
2009eb
86. Leadership today :
پدیدآورنده : Joan Marques ; Satinder Dhiman, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Executive ability.,Leadership.,Business & Economics-- Human Resources & Personnel Management.,Business & Economics-- Management.,Business & Economics-- Strategic Planning.,Business strategy.,Executive ability.,Leadership.,Organizational theory & behaviour.,Personnel & human resources management.
رده :
HD57
.
7
.
L43
2017
87. Leading HR.
پدیدآورنده : P Sparrow
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Business & Economics -- Human Resources & Personnel Management.,Personnel Management.
رده :
HF5549
.
P773
2016
88. Leading strategy execution :
پدیدآورنده : Christine Antunes [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Leadership.,Management-- Employee participation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.,Leadership.,Management-- Employee participation.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
L423
2010eb
89. Leading the sales force :
پدیدآورنده : René Y. Darmon.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Sales management.,Sales personnel.,Vendeurs.,Ventes-- Gestion.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Sales management.,Sales personnel.
رده :
HF5438
.
4
.
D37
2007eb
90. Leading with emotional intelligence :
پدیدآورنده : Reldan S. Nadler.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Emotional intelligence.,Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Emotional intelligence.,Leadership.
رده :
BF637
.
L4
N33
2011eb
91. Manager's guide to fostering innovation and creativity in teams /
پدیدآورنده : Charles Prather.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Creative ability in business.,Teams in the workplace.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Creative ability in business.,Teams in the workplace.
رده :
HD53
.
P73
2010a
92. Managers' perceptions of strategic workforce planning and organizational alignment: A single case analysis
پدیدآورنده : Rashed Ali Alzahmi
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Business administration; Management,Social sciences;Human resources development;Organization development;Organizational alignment;Straetgic planning;Talent;Workfoce planning
93. Managing an information security and privacy awareness and training program /
پدیدآورنده : Rebecca Herold.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Computer security-- Management.,Data protection-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Commerce,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Computer security-- Management.,COMPUTERS / Information Technology
رده :
QA76
.
9
.
A25
H46
2005eb
94. Managing difficult people :
پدیدآورنده : Marilyn Pincus ; with contributions from Bob Adams [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Problem employees.,Supervision of employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.,Problem employees.,Supervision of employees.
رده :
HF5549
.
5
.
E42
P56
2004eb
95. Managing diversity in corporate America :
پدیدآورنده : Jefferson P. Marquis [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace-- United States-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,Commerce.,Diversity in the workplace-- Management.,Marketing & Sales.,United States., 7
رده :
HF5549
.
5
.
M5
M363
2007eb
96. Managing human resources in cross-border alliances /
پدیدآورنده : Randall S. Schuler, Susan E. Jackson, and Yadong Luo.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital.,International business enterprises-- Employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,International business enterprises-- Employees.
رده :
HD6336
.
S38
2004eb
97. Managing pension and retirement plans :
پدیدآورنده : August J. Baker, Dennis E. Logue, and Jack S. Rader.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Pension trusts-- Investments.,Pension trusts-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Pension trusts-- Investments.,Pension trusts-- Management.
رده :
HD7105
.
4
.
B35
2005eb
98. Managing people for the first time :
پدیدآورنده : Julie Lewthwaite.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
L466
2006eb
99. Managing performance /
پدیدآورنده : Corinne Leech.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of.,Performance-- Management.,Performance standards.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Performance-- Management.,Performance standards.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
L44
2007eb
100. Managing performance in the public sector /
پدیدآورنده : Hans de Bruijn.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational effectiveness-- Evaluation.,Public administration.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Collectieve sector.,Metingen.,Organizational effectiveness-- Evaluation.,Prestatiebeoordeling.,Public administration.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
B78
2002eb
